10月底，集團公司特邀同舟稅務師事務所老師在七樓會議室為全體財務人員講解最新稅收政策，旨在通過學習交流貫徹落實最新稅收制度要求和改革措施，提高財務人員稅收模塊業(yè)務水平，全面提升隊伍內(nèi)部素質(zhì)，增強我司財務管控能力。
會上，老師首先對2019年1月1日即將執(zhí)行的新個稅政策存在三大亮點進行了解讀，一是將個人主要勞動性所得項目（工資和薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、以及特許權使用費所得）納入綜合征稅范圍，實行按年匯總計算納稅；二是通過提高基本減除費用標準、設立專項附加扣除、優(yōu)化調(diào)整稅率結構等一系列“組合拳”措施；三是建立與新稅制相適應的征收征管體系，包括完善自行申報納稅義務，構建匯算清繳申報制度等。新稅法的改革總體上是大幅減稅， 使個人所得稅稅負水平更趨平衡，進一步完善稅收征管制度，提高納稅遵從意識。
同時，新稅法政策提出對于企業(yè)所得稅優(yōu)惠采取“自行判別、申報享受、相關資料留存?zhèn)洳?rdquo;的辦理方式。即在享受優(yōu)惠事項后，企業(yè)有義務提供留存?zhèn)洳橘Y料，并對留存?zhèn)洳橘Y料的真實性與合法性負責。
會議還就新稅收政策后的一些相關財務事項調(diào)整情況進行了討論，這些調(diào)整對財務工作提出了新要求，我們也將早動手、早準備，不斷學習稅收法規(guī)及上級政策文件，積極穩(wěn)妥推進稅收改革，防控財務風險，確保集團公司財務工作順利開展！
會上，老師首先對2019年1月1日即將執(zhí)行的新個稅政策存在三大亮點進行了解讀，一是將個人主要勞動性所得項目（工資和薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、以及特許權使用費所得）納入綜合征稅范圍，實行按年匯總計算納稅；二是通過提高基本減除費用標準、設立專項附加扣除、優(yōu)化調(diào)整稅率結構等一系列“組合拳”措施；三是建立與新稅制相適應的征收征管體系，包括完善自行申報納稅義務，構建匯算清繳申報制度等。新稅法的改革總體上是大幅減稅， 使個人所得稅稅負水平更趨平衡，進一步完善稅收征管制度，提高納稅遵從意識。
同時，新稅法政策提出對于企業(yè)所得稅優(yōu)惠采取“自行判別、申報享受、相關資料留存?zhèn)洳?rdquo;的辦理方式。即在享受優(yōu)惠事項后，企業(yè)有義務提供留存?zhèn)洳橘Y料，并對留存?zhèn)洳橘Y料的真實性與合法性負責。
會議還就新稅收政策后的一些相關財務事項調(diào)整情況進行了討論，這些調(diào)整對財務工作提出了新要求，我們也將早動手、早準備，不斷學習稅收法規(guī)及上級政策文件，積極穩(wěn)妥推進稅收改革，防控財務風險，確保集團公司財務工作順利開展！
財務部：黃希翎
