為認真貫徹落實《中共宜賓市委 宜賓市人民政府關于印發(fā)<宜賓市屬國有企業(yè)改革重組實施方案>的通知》和《關于加快落實宜賓市公用事業(yè)服務集團有限公司組建方案的通知》(宜國改辦〔2021〕17號)文件精神，并廣泛聽取干部職工意見、建議，清源水務集團于10月21日下午組織召開了“2021年深化改革建言獻策座談會”。會議由集團公司黨委書記、董事長周燕賓主持，集團公司領導班子、總經理助理、部門及子公司負責人參加會議。
此次建言獻策會前期共收集到來自公司各部門、子公司深化改革建議90余條，涵蓋組織架構、部門職能、經營發(fā)展、成本管控、內控管理等方面的內容。會上，各位參會人員結合自身工作實際，從公司發(fā)展的角度出發(fā)，積極建言獻策，就“為什么改革”、“怎么改革”各抒己見，逐一交流。
交流發(fā)言結束后，集團公司黨委副書記、總經理郭彬強調：此次改革是集團公司發(fā)展的需要，廣大職工在思想上務必做到高度重視。他要求與會人員一是要嚴格按照公服集團改革工作組相關要求，進一步優(yōu)化改革方案；二是牢固樹立公司為家的理念，把工作崗位當成戰(zhàn)場，敢于自我革新；三是緊盯主責主業(yè)，理順管理，優(yōu)化服務，在做好供水保障工作的前提下，謀求新的發(fā)展。
最后，周燕賓同志對大家結合工作實際，積極開動腦筋的工作態(tài)度以及集團公司上下齊心，為公司發(fā)展出謀劃策，齊頭并進的工作作風給予了充分肯定，并對下一步深化改革工作做了全面的安排部署。他要求：一是要進一步提高政治站位，將思想和行動統(tǒng)一到市公服集團的決策部署上來，一切從大局出發(fā)，從公司整體利益出發(fā)；二是要務必結合集團公司實際，對現(xiàn)存體制及制度不合理的地方予以修改和調整；三是在認真完成日常工作，仔細梳理、逐項查漏補缺的同時，集中精力推進集團公司深化改革工作。
會議圓滿結束，形成公司發(fā)展“人人參與、人人盡責”的良好局面，達到預期效果。
交流發(fā)言結束后，集團公司黨委副書記、總經理郭彬強調：此次改革是集團公司發(fā)展的需要，廣大職工在思想上務必做到高度重視。他要求與會人員一是要嚴格按照公服集團改革工作組相關要求，進一步優(yōu)化改革方案；二是牢固樹立公司為家的理念，把工作崗位當成戰(zhàn)場，敢于自我革新；三是緊盯主責主業(yè)，理順管理，優(yōu)化服務，在做好供水保障工作的前提下，謀求新的發(fā)展。
最后，周燕賓同志對大家結合工作實際，積極開動腦筋的工作態(tài)度以及集團公司上下齊心，為公司發(fā)展出謀劃策，齊頭并進的工作作風給予了充分肯定，并對下一步深化改革工作做了全面的安排部署。他要求：一是要進一步提高政治站位，將思想和行動統(tǒng)一到市公服集團的決策部署上來，一切從大局出發(fā)，從公司整體利益出發(fā)；二是要務必結合集團公司實際，對現(xiàn)存體制及制度不合理的地方予以修改和調整；三是在認真完成日常工作，仔細梳理、逐項查漏補缺的同時，集中精力推進集團公司深化改革工作。
會議圓滿結束，形成公司發(fā)展“人人參與、人人盡責”的良好局面，達到預期效果。
人力資源部 張佳薇
