根據(jù)集團公司黨委關(guān)于黨史學習教育的工作安排，6月25日下午，集團公司黨委書記、董事長周燕賓以“從黨的奮斗歷史中汲取前進力量 譜寫新時代清源水務發(fā)展新篇章”為題，為全體黨員干部講授了一堂生動的黨史學習教育專題黨課。集團公司全體班子成員、總經(jīng)理助理、中干、黨員及后備干部參加集體學習。黨課輔導會由集團公司黨委副書記、總經(jīng)理郭彬主持。
在黨課輔導中，周燕賓同志通過日出東方、星火燎原、力挽狂瀾、當家做主、踐行探索、撥亂反正、繼往開來、中國夢、初心使命、新征程等十個“關(guān)鍵詞”回顧了中國共產(chǎn)黨走過的百年歷史，并分享了黨在百年發(fā)展征程中“堅定理想信念”的紅船精神、“依靠人民群眾”的淮海戰(zhàn)役精神、“改革創(chuàng)新創(chuàng)新路”的拓荒牛精神以及“萬眾一心眾志成城”的抗震精神等四種偉大精神。
在對黨的百年歷史和黨的偉大精神進行學習和回顧后，周燕賓同志結(jié)合公司實際，對如何貫徹好、落實好、傳承好我們黨的偉大精神，并通過弘揚黨的偉大精神來推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展提出了以下幾點要求，一是要樹立堅定不移的理想信念。加強理論學習，把初心和使命融入到公司保供水、促發(fā)展的全過程，并加強對標先進，不斷提升黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)；二是要踐行依靠群眾的根本路線。牢固樹立群眾觀念，全力開展“我為群眾辦實事”工作，把職工群眾的愿望和要求作為想問題、辦事情、做決策的基本依據(jù)，切實維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；三是要常懷敢闖新路的堅強決心。打破小進即滿、因循守舊的思想，用新的理念和視野，科學分析公司發(fā)展的基礎(chǔ)和條件、優(yōu)勢和劣勢、機遇和挑戰(zhàn)，力爭在解決集團公司發(fā)展難題上有新的突破；四是要營造團結(jié)協(xié)作的干事氛圍。牢固樹立清源上下一盤棋的“大家庭”意識，心往一處想，凈往一處使，合力攻堅，形成心齊氣順、團結(jié)奮進的良好氛圍，不斷增強集團公司的凝聚力和向心力。
會議最后，郭彬同志就如何貫徹落實好黨課精神提出了幾點要求，一是支部要以討論的方式貫徹落實好黨課精神，切實將黨課精神轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動；二是要找準當前工作中存在的差距和不足，加快補齊各項短板，不斷提升工作執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力；三是新時代呼喚新?lián)?，新?lián)斝枰伦鳛?，我們要敢于擔當，開拓創(chuàng)新，堅實的走好清源發(fā)展的每一步。
在對黨的百年歷史和黨的偉大精神進行學習和回顧后，周燕賓同志結(jié)合公司實際，對如何貫徹好、落實好、傳承好我們黨的偉大精神，并通過弘揚黨的偉大精神來推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展提出了以下幾點要求，一是要樹立堅定不移的理想信念。加強理論學習，把初心和使命融入到公司保供水、促發(fā)展的全過程，并加強對標先進，不斷提升黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)；二是要踐行依靠群眾的根本路線。牢固樹立群眾觀念，全力開展“我為群眾辦實事”工作，把職工群眾的愿望和要求作為想問題、辦事情、做決策的基本依據(jù)，切實維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；三是要常懷敢闖新路的堅強決心。打破小進即滿、因循守舊的思想，用新的理念和視野，科學分析公司發(fā)展的基礎(chǔ)和條件、優(yōu)勢和劣勢、機遇和挑戰(zhàn)，力爭在解決集團公司發(fā)展難題上有新的突破；四是要營造團結(jié)協(xié)作的干事氛圍。牢固樹立清源上下一盤棋的“大家庭”意識，心往一處想，凈往一處使，合力攻堅，形成心齊氣順、團結(jié)奮進的良好氛圍，不斷增強集團公司的凝聚力和向心力。
黨群工作部 聶學舟
